Temat przyszłości różnych zawodów jest obecnie jednym z najważniejszych i najbardziej dyskutowanych zagadnień w świetle szybkiego rozwoju technologii. W dzisiejszym świecie, gdzie sztuczna inteligencja staje się coraz bardziej zaawansowana, a robotyka zdobywa coraz większą popularność, wiele zawodów stoi w obliczu ewolucji i potencjalnych zmian. Jednym z zawodów, których przyszłość budzi szczególne zainteresowanie i niepewność, jest automatyk. Czy ta specjalizacja, która dotąd była kluczowym elementem wielu gałęzi przemysłu, zostanie wkrótce zastąpiona przez sztuczną inteligencję? Czy automatycy mogą czuć zagrożenie ze strony maszyn?
Jakich zawodów na pewno nie zastąpi sztuczna inteligencja?
W miarę jak sztuczna inteligencja staje się coraz bardziej zaawansowana i wprowadzana do różnych dziedzin życia, pojawia się pytanie: czy istnieją zawody, które są odporne na automatyzację i nie zostaną zastąpione przez maszyny? Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna, ale istnieją pewne zawody, w których rola ludzka jest niezastąpiona. Twórczość artystyczna, literatura, muzyka i inne dziedziny sztuki są wyrazem ludzkiej wyjątkowości i emocji. Chociaż SI może generować treści artystyczne, to wyjątkowość i oryginalność dzieł sztuki pozostają w sferze ludzkiego doświadczenia. To ludzie nadają dziełom sztuki głębię emocjonalną i znaczenie kulturowe. Opieka nad dziećmi, nauczanie i wychowanie to kolejne dziedziny, które wymagają empatii, zrozumienia i interakcji międzyludzkich. Sztuczna inteligencja może wspomagać proces edukacyjny, ale relacje interpersonalne między nauczycielem a uczniem oraz opiekunem a dzieckiem są kluczowe dla rozwoju i wychowania. Pomimo postępów w medycynie i technologii medycznej, opieka zdrowotna w dużej mierze opiera się na ludzkim doświadczeniu i wiedzy. Lekarze, pielęgniarki i personel medyczny podejmują decyzje oparte na kontekście i indywidualnych potrzebach pacjenta, co jest trudne do zastąpienia przez maszyny. Ludzka kreatywność, zdolność do myślenia poza schematami i odkrywanie nowych rozwiązań są także kluczowe w dziedzinie badań i rozwoju. Chociaż SI może przyspieszyć niektóre procesy badawcze, to to ludzie nadają kierunek i cel badaniom naukowym. Dodatkowo, specyficzna praca z ludźmi w trudnych sytuacjach życiowych, terapia psychologiczna i pomoc społeczna wymagają empatii, zrozumienia emocji i umiejętności budowania relacji. Sztuczna inteligencja może wspomagać pracę terapeutyczną, ale nie zastąpi ludzkiego wsparcia i zrozumienia. Warto zauważyć, że chociaż SI może automatyzować niektóre aspekty pracy w tych zawodach, to ludzka obecność i unikalne umiejętności pozostają niezastąpione.
Sztuczna inteligencja ulega ciągłemu rozwojowi – kto więc może się bać o swoją pracę?
Według raportu McKinsey & Company, do 2030 roku sztuczna inteligencja może zastąpić nawet 800 milionów pracowników na całym świecie. Warto zaznaczyć, że wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy jest zróżnicowany. Istnieją pewne zawody i dziedziny, które są bardziej podatne na automatyzację niż inne. Są to przede wszystkim prace, które skupiają się na rutynowych i powtarzalnych zadaniach, takie jak prace w produkcji czy obsłudze klienta. W tych przypadkach, SI może być używana do zautomatyzowania procesów i wykonywania powtarzalnych czynności szybciej i efektywniej niż człowiek. Jednak nie oznacza to, że wszyscy pracownicy w tych dziedzinach stracą pracę. W rzeczywistości, wiele z tych zmian może pomóc pracownikom, pozwalając im na delegowanie rutynowych zadań na maszyny i skupienie się na bardziej zaawansowanych aspektach swojej pracy.
Inżynier automatyk – czy ta praca też jest zagrożona?
Inżynier automatyk to zawód, który odgrywa kluczową rolę w dzisiejszym przemyśle, zwłaszcza w zakładach produkcyjnych i przetwórczych. Jednak w miarę jak sztuczna inteligencja rozwija się coraz szybciej, pojawia się pytanie, czy ta praca także jest zagrożona. Inżynier automatyk odgrywa kluczową rolę w projektowaniu, instalacji, konserwacji i zarządzaniu systemami automatyki przemysłowej. Jego zadania obejmują m.in. programowanie sterowników, monitorowanie procesów produkcyjnych oraz rozwiązywanie problemów związanych z automatyzacją. To zawód, który wymaga zarówno szerokiej wiedzy technicznej, jak i umiejętności rozwiązywania skomplikowanych problemów. Jednak projektowanie i zarządzanie systemami automatyki to zadania o dużym stopniu skomplikowania, które wymagają zaawansowanej wiedzy technicznej i umiejętności. SI może pomóc w niektórych aspektach, ale nie zastąpi ludzi w podejmowaniu strategicznych decyzji i rozwiązywaniu trudnych problemów. Dodatkowo, inżynierowie automatyki, którzy są elastyczni i gotowi do nauki nowych umiejętności, mogą nadal znajdować nowe możliwości zawodowe w miarę rozwoju technologii SI. Choć sztuczna inteligencja ma wpływ na wiele dziedzin, to zawód inżyniera automatyka nadal pozostaje istotny i perspektywiczny. Kluczem do sukcesu w tym zawodzie w erze SI jest ciągłe doskonalenie umiejętności, adaptacja do zmieniających się warunków i gotowość do współpracy z nowymi technologiami, aby efektywnie wykorzystywać potencjał automatyzacji i SI w przemyśle.
Koniecznie przeczytaj:
7 powodów, dla których nie warto zostać inżynierem automatykiem
